четвъртък, 31 март 2016 г.

За пореден път най-ниските заплати в Е.С. са българските

За пореден път се доказа че българският работодател може да покорява и задържа върхове. Най -ниската минимална заплата отново е в България, без изгледи да се промени въпреки постоянната загуба на качествени кадри, водеща и до демографски срив който скоро ще бъде непреодолим. В шест страни членки на ЕС няма минимална работна заплата – сред тях са Австрия, Кипър, Дания, Финландия, Швеция и Италия. Последната обаче смята да въведе такава в икономическите сектори, които не са покрити от колективни трудови договори, предаде AFP.Междувременно се отбелязва, че минималните работни заплати са най-ниски сред източните страни членки на ЕС. Българите получават най-ниската работна заплата от 215 евро, следвана от трите балтийски републики, където тя варира между 290 и 390 евро. Но в тези страни и цените на живот са по-ниски от средното за ЕС.
На свой-ред най-високата минимална заплата е тази в Люксембург. Тя е 1923 евро – почти девет пъти по-висока от тази в България. Не е ясно защо се поддържа този статут от работодателите, от държавата както и от работника като такъв. Ясно е че брутния вътрешен продукт на глава работещо население е най малкото четири пъти по-висок от най високото заплащане за страната. Кое кара правителства и фирми да се стремят да не плащат максимално? Защо се стига до ситуацията да се чудят работодателите дали да не започнат внос на виетнамци, на които така или иначе ще се наложи да плащат по-адекватно? Защо се поставя работещия в тази ситуация, докато заплати на депутати, бизнесмени, съдии и др. расте постоянно? След като българина няма смелостта да защити плода на труда си, например правейки национална стачка, няма ли визия за това какво ще е след 10 години? Не се ли научиха българските работодатели че приказката "Като не ти харесва, имаи други" вече не е актуална? Другите обикновено не ти дават това което си получавал като работа и качество? 

Няма коментари: